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50代で転職を考え始めると、「50代でも本当に採用されるのか」「年収やポジションを維持できるのか」と不安を感じる方は多いはずです。 若手と異なり、50代の転職では即戦力性・組織貢献力・マネジメント経験が重視される傾向にあります。自身で進めるより...

40代は若手と比べて即戦力性やマネジメント経験が厳しく見られるからこそ、自分一人で求人を探すよりも、転職エージェントを活用することが重要になります。 ただし、転職エージェントごとに強みや得意分野が異なるため、何となく選んでしまうと希望とは異...

日本には約3万事業所の転職エージェント※が存在します。（令和6年度） 数が多すぎるがゆえに、IT系の転職をする際に「年収アップを狙うならどこが良いの？」「エンジニアの知識が深い転職エージェントはどこ？」などと迷いやすいです。 本記事では、当メデ...

30代の転職において、企業は即戦力採用の精度を高めるため、30代採用の約6割で転職エージェント（人材紹介）を活用※しています。 やりたいこととマッチした企業や自分の強みを正しく評価してくれる企業に効率よく出会うためには、転職エージェントの利用が...

転職を検討中の第二新卒の方は、「このまま今の会社に居続けていいのだろうか」「もっと成長できる環境に挑戦したい」と考えている方も多いのではないでしょうか。 20代の第二新卒の方は、社会人経験が浅いからこそ情報が不足しがちで、転職したくても何か...

転職を考える20代のなかには、「どの転職エージェントを選べばいいのか分からない」「初めての転職で失敗したくない」と感じている方も多いのではないでしょうか。 社会人経験が浅い20代の方は、今後のキャリアの方向性を決める大切な時期にいます。だから...

国税庁長官官房企画課の「令和5年分 民間給与実態統計調査」によると、日本の給与所得者の平均年収は約460万円で、年収600万円は全国平均に比べて高収入な世帯です。 一方、会社から支給される給与は、あらかじめ源泉徴収税や社会保険料が天引きされており...

年収500万円でボーナスを考慮しない場合の手取り額はおよそ392万円、月額換算で約33万円です。 国税庁長官官房企画課の「令和5年分 民間給与実態統計調査」によると、日本の給与所得者の平均年収は約460万円とされており、年収500万円は全国平均よりも高収...

国税庁長官官房企画課の「令和5年分 民間給与実態統計調査」によると、日本人の給与所得者の平均年収は約460万円です。 給与からは事前に源泉徴収税や社会保険料などが差し引かれるため、手取り（実際の収入）は額面よりも20〜30%程度少なくなります。 将...

転職エージェントは数が多く、どれが自分に合っているのか分からないと感じる方も多いのではないでしょうか。 初めての転職やスキルアップを考えている方は、転職に失敗したくない気持ちや、誰かに転職の相談をして安心したいという気持ちもあることでしょ...